Sachez exactement quoi améliorer ensuite.
Chaque session est analysée pour vous donner un retour précis pas des conseils vagues. Vous voyez ce qui a fonctionné et le point exact sur lequel vous concentrer la prochaine fois, sur le fond comme sur la forme.
Scorecard
Feedback Report
« Écoute plus », « sois plus sûr de toi » : ça n'aide personne.
Un conseil vague ne change rien. La recherche sur le feedback est claire : un retour n'améliore la performance que s'il est précis et rattaché à l'action. Soft repère le moment exact où, dans la conversation, une objection a été mal traitée ou une question a manqué et vous montre concrètement comment faire autrement. Pas un jugement sur vous : un point d'appui pour progresser.
Un coaching après chaque session
Terminez un jeu de rôle
Faites une session, à la voix ou à l'écrit. Soft capture chaque mot et chaque silence de l'échange.
Appel de découverte
12:48 · 1 840 mots capturés
Soft analyse la conversation
L'IA passe l'échange en revue sur les trois niveaux : le fond, la dynamique, la voix.
« Nous avons déjà un prestataire. Pourquoi changer ? »
Objection détectéeSignaux
Recevez votre retour
Un retour rattaché aux moments précis de la conversation, votre progression depuis la dernière session, et les points à travailler en priorité.
Bilan de performance
Appel de découverte
84%
Un coaching qui change vraiment les comportements
De l'évaluation à l'action
8
Compétences travaillées
Votre entraînement couvre 8 compétences clés de communication et de vente.
100%
Couverture des sessions
Chaque session génère un rapport de feedback complet. Aucune ne passe sans analyse.
Immédiat
Un retour à chaud
Le feedback arrive dès la fin de la session, tant que la conversation est fraîche. Pas dans deux semaines.
3
Niveaux : Fond, échange, voix
Chaque session est analysée sur trois niveaux : le fond commercial, la dynamique de l'échange et la voix.
Un coach pour chaque commercial, sans goulot d'étranglement
Offrez à chaque commercial un retour attentif sur chacune de ses sessions, sans dépendre du temps limité des managers. Vos managers se concentrent alors sur le coaching à forte valeur: les deals, la stratégie, l'humain. Le retour porte sur les conversations et les compétences. Données hébergées en Europe, conformité EU AI Act.
Questions fréquentes
Nevousentraînezplusdanslenoir.
Créez un compte gratuit et recevez, dès votre première session, un retour précis sur les trois niveaux : le fond, l'échange, la voix.